一、综合办公室
1. 职责：综合办公室是研究院的行政事务管理机构，负责制定研究院年度工作及项目发展规划，协同和督促各部门项目进程，行使行政管理、财务管理、人事管理等职能。
2. 职能：
(1) 协助研究院领导开展研究院项目评估、科研培训、人才培养、适宜技术推广等总体发展规划，制定或修订项目计划；
(2) 恪守“客观、公正、科学 ”原则，服务于研究院项目评估，为研究院新项目的立项、发展提出建议，制定决策和执行路径；
(3) 建立综合评估指标体系，推动科技评估制度、规范和体系建设；
(4) 为研究院和企业合作的技术创新活动提供评估服务；
(5) 与有关国际组织及各国科技评估机构进行交流与合作，引进一些适合发展需要的适宜技术或项目，成为研究院科技评估、发展评估，以及对外合作与交流的窗口。
二、党群联络部
1. 职责：负责部门内部管理，督促落实党群、团建、内外联络、思想建设、群众服务等各项工作并及时反馈，统筹开展各类党群建设与凝心育人相关活动。
2. 职能：
(1) 组织开展党建、团建、思想引领、红色教育及党群文化各类主题活动；
(2) 承接上级党群、团委相关工作任务，落实各类党群建设专项工作；
(3) 统筹对内对外党群联络，对接各级单位、部门及团体沟通协作；
(4) 完成领导交办的相关工作任务。
三、公益项目部
1. 职责：做好部门管理工作，负责部门内部管理，督促检查部门各项工作的落实并及时反馈，组织开展各类科普公益活动。
2. 职能：
(5) 组织、协调、开展医学科普公益活动；
(6) 承接政府部门相关科普项目；
(7) 与相关单位合作，开展科普公益项目；
(8) 领导交办的其他任务
四、学术交流部
1. 职责：筹备组织各类学术活动，开展国内外学术交流，并组织健康科技领域的相关科普工作。
2. 职能：
(1) 负责年度学术活动计划的制定、核查及发布工作；
(2) 负责大健康领域相关会议、活动的策划、组织和执行；
(3) 负责健康产业专家的联络，维护、整理并不断拓展专家资源；
(4) 建立相关学术专业委员会，推动学术发展和进步；
(5) 开展跨地域、跨专业、多样式的学术交流活动，促进国内、国际之间建立广泛的学术联系；
(6) 负责会议、活动的评估并撰写总结报告。